Επιτυχές χαρακτηρίζεται το σχέδιο εθελούσιας πρόωρης αποχώρησης από τη Cyta, που ολοκληρώθηκε την περασμένη Παρασκευή, καθώς 549 υπάλληλοι υπέβαλαν αίτηση συμμετοχής σε αυτήν, με την εταιρεία να αναμένει οικονομικό όφελος άνω των 250 εκατ. ευρώ από την υλοποίηση του σχεδίου.
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο τύπου της Cyta, κ. Λευτέρη Χρίστου: «Αρχικός στόχος ήταν η συμμετοχή στο σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης 550 υπαλλήλων και ως εκ τούτου θεωρούμε ότι το σχέδιο έχει στεφθεί με πλήρη επιτυχία».
Ο κ. Χρίστου ανέφερε πως το τελικό καθαρό οικονομικό όφελος για τον Οργανισμό από την εφαρμογή του σχεδίου αναμένεται να ξεπεράσει τα 250 εκατ. ευρώ. Το μέσο ποσό αποζημίωσης που θα δοθεί υπολογίστηκε γύρω στις 72 χιλ. ευρώ, ενώ το μέγιστο στις 125 χιλ. ευρώ, με τις αποχωρήσεις υπαλλήλων να ξεκινούν τον Ιούλιο και να ολοκληρώνονται το αργότερο μέχρι τον Ιούνιο του 2015.
Ο ρυθμός με τον οποίο θα εξελιχθεί η διαδικασία θα καθοριστεί τις επόμενες ημέρες, ανάλογα και με τα τμήματα που θα επηρεαστούν περισσότερο, αφού θα πρέπει να γίνει η απαραίτητη μεταφορά γνώσης σε όσους θα παραμείνουν στον Οργανισμό.
Συμμετοχή στο σχέδιο αποχώρησης υπέβαλαν υπάλληλοι όλων των βαθμίδων και όλων των τμημάτων, μέσω λογισμικού το οποίο παρείχε τη δυνατότητα υπολογισμού της αποζημίωσης που θα δικαιούνταν εφόσον επέλεγαν να αποχωρήσουν.
Έχουν ήδη καταρτιστεί οι σχετικοί κατάλογοι οι οποίοι θα αποσταλούν στους Διευθυντές των τμημάτων, ώστε να ξεκινήσει εντός της εβδομάδας ο σχεδιασμός των επόμενων ενεργειών, που περιλαμβάνουν την αναδιάρθρωση και τη δημιουργία καινούριας δομής που θα επιτρέψει στον Οργανισμό να λειτουργεί ομαλά, με δεδομένες τις αποχωρήσεις.
Πηγή: Ο Φιλελεύθερος
