Ένα νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου μικρής κλίμακας «τρέχει» από σήμερα η Vodafone Ελλάδος.
Σύμφωνα με την ενημέρωση της διοίκησης προς τους εργαζόμενους, αφορά τις διευθύνσεις ανθρώπινου δυναμικού και εξυπηρέτησης πελατών. Στόχος είναι να αποχωρήσουν περί τα 50 άτομα, αριθμός που αντιστοιχεί στο 10% του συνόλου του προσωπικού των δύο προαναφερόμενων διευθύνσεων και στο 2,8% του συνόλου των εργαζομένων της εταιρείας.
Εκτός από τη νόμιμη αποζημίωση ανάλογα με τα χρόνια εργασίας ως κίνητρα, μεταξύ άλλων, δίδεται εφάπαξ οικονομική παροχή με βάση κοινωνικά κριτήρια, συνέχιση για ένα χρόνο του προγράμματος της ιδιωτικής ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης και εφάπαξ καταβολή του συνόλου των εργοδοτικών εισφορών στο ιδιωτικό πρόγραμμα συνταξιοδότησης της εταιρείας.
