Η Cegeka, κορυφαίος παγκόσμιος πάροχος λύσεων πληροφορικής, ανακοινώνει ένα σημαντικό ορόσημο για τη δραστηριότητά της στην Ελλάδα. Το γραφείο της στην Αθήνα, το οποίο άνοιξε επίσημα το 2024 αλλά λειτουργεί στη χώρα μας εδώ και σχεδόν δύο χρόνια, έχει πλέον ξεπεράσει τους 100 εργαζομένους. Αυτό το επίτευγμα επιβεβαιώνει τη δέσμευση της Cegeka να επενδύει σε εξειδικευμένους επαγγελματίες της ελληνικής αγοράς και να ενισχύει το Global Delivery Center της.
«Και αυτή είναι μόλις η αρχή», δηλώνει ο Tom De Vos, Executive Vice President του Global Delivery Center. «Με 60 ανοιχτές θέσεις εργασίας, την έναρξη ενός νέου κέντρου ικανοτήτων και ένα ειδικό γραφείο υποστήριξης, επιταχύνουμε την ανάπτυξή μας. Παράλληλα, επεκτείνουμε την τεχνογνωσία μας στους τομείς του Data & AI, του Cloud και της Ανάπτυξης Λογισμικού. Επιπλέον, με τη νέα μας ακαδημία για νέους αποφοίτους, επενδύουμε στη νέα γενιά ταλέντων της τεχνολογίας, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση του μέλλοντος.»
Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης στρατηγικής επέκτασής της, η Cegeka εξετάζει επίσης το ενδεχόμενο ίδρυσης νέου γραφείου στη Θεσσαλονίκη. Αυτή η στρατηγική κίνηση θα ενισχύσει την παρουσία της εταιρείας στην Ελλάδα και θα δημιουργήσει επιπλέον επαγγελματικές ευκαιρίες για νέα τοπικά ταλέντα στον χώρο της τεχνολογίας.
Λανσάρισμα νέων Κέντρων Ικανοτήτων για Λύσεις Επιχειρήσεων
Φέτος, στο πλαίσιο της ανάπτυξής της, η Cegeka παρουσιάζει δύο νέα κέντρα ικανοτήτων στην Ελλάδα. Το πρώτο είναι το Microsoft Dynamics 365 Hub, το οποίο εστιάζει σε προγραμματιστές και συμβούλους του Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365 F&O). Το κέντρο αυτό αποτελεί μέρος του ευρύτερου Business Solutions Competence Center της Cegeka, το οποίο αναπτύχθηκε σε συνεργασία με τη Microsoft και στόχο έχει να ενδυναμώσει τους πελάτες της, βοηθώντας τους να γίνουν ευέλικτοι και ανταγωνιστικοί οργανισμοί, έτοιμοι να διαπρέψουν στην ψηφιακή εποχή.
Υπογραμμίζοντας τη στρατηγική σημασία της Ελλάδας στο πλαίσιο των Business Solutions της Cegeka, ο Stijn Geeroms, Vice President Business Solutions της Cegeka, μοιράζεται την άποψή του για τις φιλοδοξίες της εταιρίας: «Αναζητούμε διαρκώς εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό με ικανότητες και εμπειρία για να υποστηρίξουμε την παγκόσμια ανάπτυξη της Cegeka Business Solutions και να υποστηρίξουμε τους πελάτες μας. Η Αθήνα, η Ελλάδα είναι ένα βασικό κέντρο αριστείας, όπου χτίζουμε ταλέντα, επεκτείνουμε τις δυνατότητές μας και ενισχύουμε τις υπηρεσίες μας σε διάφορες περιοχές. Για να ενισχύσουμε αυτή τη φιλοδοξία, συγκεντρωθήκαμε εδώ στην Ελλάδα με τους country directors, για να διαμορφώσουμε τη στρατηγική και τα μακροπρόθεσμα σχέδιά μας, υποστηριζόμενοι από μια ισχυρή τοπική ομάδα.»
Το δεύτερο κέντρο είναι το Service Desk με το Ολλανδικό Hub, το οποίο έχει ως στόχο την παροχή κορυφαίας υποστήριξης πληροφορικής σε πελάτες ψηφιακών χώρων εργασίας, ακολουθώντας ένα μοντέλο Β2Β παροχής υπηρεσιών. Τα πρώτα μέλη αυτής της ομάδας εντάχθηκαν στα τέλη του 2024, σηματοδοτώντας την έναρξη ενός φιλόδοξου πλάνου ανάπτυξης. Μέχρι το τέλος του 2025, η Cegeka στοχεύει στην ανάπτυξη μιας δυναμικής ομάδας 30 εξειδικευμένων επαγγελματιών IT που μιλούν Ολλανδικά, αφιερωμένων στην παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης σε εταιρικούς πελάτες στο Βέλγιο και την Ολλανδία.
“Μέσα σε μόλις δύο χρόνια, έχουμε εξελιχθεί σε μια ομάδα με πάνω από 100 Έλληνες συναδέλφους—ένα ορόσημο που ενισχύει τη φιλοδοξία μας να συνεχίσουμε να επεκτεινόμαστε και να επενδύουμε σε ταλέντα.” – Tom De Vos, Executive Vice President του Global Delivery Center.
Μοναδικές Ευκαιρίες Σταδιοδρομίας στην Ελλάδα
Η Cegeka σκοπεύει να αυξήσει την ομάδα της στην Ελλάδα σε 300 εργαζομένους τα επόμενα δύο χρόνια και αναζητά άμεσα προσωπικό σε διάφορους τομείς. Οι επαγγελματίες που επιθυμούν να αφήσουν το αποτύπωμά τους σε έναν ταχέως αναπτυσσόμενο τεχνολογικό τομέα ενθαρρύνονται να εξερευνήσουν τις τρέχουσες θέσεις εργασίας. Για να μάθετε περισσότερες πληροφορίες για αυτές τις θέσεις και να υποβάλετε αίτηση, επισκεφθείτε τη σελίδα καριέρας της Cegeka.
Για τη Cegeka, η ευημερία της σε παγκόσμιο επίπεδο σημαίνει να αναδεικνύει και να τιμά την κουλτούρα και τα πολιτισμικά χαρακτηριστικά του κάθε λαού. Στην Ελλάδα, αυτό σημαίνει την ενίσχυση ενός ισχυρού αισθήματος ανήκειν—είτε μέσα από εορταστικές εκδηλώσεις στο γραφείο σε διάφορες περιστάσεις, όπως η κοπή της Πίτας ή η Τσικνοπέμπτη, είτε μέσω της υποστήριξης επαγγελματικών κοινοτήτων. Με στόχο την ενίσχυση του τοπικού τεχνολογικού οικοσυστήματος, η εταιρεία διοργανώνει και συμμετέχει τακτικά σε εκδηλώσεις όπως τα Talent Days, που απευθύνονται σε νέους επαγγελματίες, και το We.Test Athens, για εξειδικευμένους επαγγελματίες του τομέα.
