Close Menu
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Μελέτες
    • Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη
    • Startup
    • TV
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AIBRIEF
Facebook X (Twitter) Instagram
  • ABOUT
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • NEWSLETTER
Δευτέρα, 16 Ιουνίου
Facebook X (Twitter) YouTube LinkedIn RSS
InfoCom
  • Telecoms
  • IT
  • AI
  • Security
  • Επιχειρήσεις
    • Μελέτες
    • Εταιρ. Κοιν. Ευθύνη
    • Startup
    • TV
  • Πρόσωπα
    • Στελέχη
    • Συνεντεύξεις
    • Απόψεις
  • Today
  • SmartTalks
  • eMagazine
  • Weekly Telecom
  • AIBRIEF
InfoCom
Home»Προϊόντα - Υπηρεσίες

SAP: βελτιωμένες λύσεις διαχείρισης HR που διευκολύνουν την επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο

19/05/2021infocomBy infocom4 Mins Read Προϊόντα - Υπηρεσίες

Καθώς η πανδημία υποχωρεί και η επιστροφή των εργαζομένων στους τόπους εργασίας τους είναι πλέον θέμα χρόνου, η SAP ανακοίνωσε πρόσφατα μια σειρά καινοτομικών λύσεων που θα διευκολύνουν την εξέλιξη αυτή και θα επιτρέψουν στους οργανισμούς να βελτιστοποιήσουν τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού τους, προσφέροντας στους εργαζομένους τους – παράλληλα με την ασφάλεια η οποία θεωρείται πλέον ως αναγκαία προϋπόθεση – εμπειρίες που θα τους υποστηρίξουν, θα τους επανασυνδέσουν μεταξύ τους και θα τους ενδυναμώσουν, στην εποχή της «νέας κανονικότητας».

«Οι πρόσφατες ενημερώσεις της λύσης SAP Success Factors συνεχίζουν να κάνουν πράξη το όραμά μας για human experience management (HXM) βάζοντας τους ανθρώπους στο επίκεντρο του οργανισμού» υπογράμμισε η Amy Wilson, SAP SuccessFactors senior vice president, Products & Design, προσθέτοντας ότι «όσο οι οργανισμοί διερωτώνται τι επιφυλάσσει το μέλλον της εργασίας για τους εργαζομένους τους, το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού έχει τη μοναδική ευκαιρία να προσφέρει ιδέες, καθοδήγηση και ηγεσία σε όλα τα επίπεδα. Οι λύσεις ΗΧΜ της SAP αυξάνουν την παραγωγικότητα και την εμπλοκή των εργαζομένων, προσφέροντάς τους εξατομικευμένες εμπειρίες, παράλληλα με δεδομένα και ιδέες για εξυπνότερο και ταχύτερο σχεδιασμό στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού».

Οι νέες ενημερώσεις του προϊόντος για το πρώτο εξάμηνο του 2021 περιλαμβάνουν:

Ασφαλή επιστροφή στην εργασία

Οι οργανισμοί που φροντίζουν πλέον για την ασφαλή επάνοδο των εργαζομένων στο γραφείο και την επανέναρξη των επαγγελματικών ταξιδιών, καλούνται να αξιολογήσουν την κατάσταση καθενός εξ αυτών, από πλευράς εμβολιασμών. Στο ειδικό παράθυρο Ελέγχου Υγείας & Εμβολίων, που περιλαμβάνει η λύση SAP SuccessFactors Employee Central οι εργαζόμενοι μπορούν να καταγράψουν εθελοντικά αν έχουν κάνει εμβόλια και ποια. Αυτά τα δεδομένα μπορούν να συνδυαστούν με τις σχετικές πληροφορίες τόσο του ίδιου του εργαζομένου, όσο και του οργανισμού, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση στρατηγικής για την επανέναρξη της δουλειάς και τη διατύπωση συστάσεων για τα επαγγελματικά ταξίδια. Παράλληλα, μπορούν να δώσουν πολύτιμες πληροφορίες για την ταυτοποίηση και υποστήριξη εργαζομένων που μπορούν να θεωρηθούν υψηλού κινδύνου, ανάλογα με την τοποθεσία, την ηλικία και το είδος τη απασχόλησής τους. Επιπλέον, το SAP Work Zone for HR

Οι οργανισμοί χρειάζονται σοβαρή και ουσιαστική πληροφόρηση στο σωστό χρόνο για το εργατικό δυναμικό τους, προκειμένου να λάβουν σωστές επιχειρηματικές αποφάσεις και να προβλέψουν τις τάσεις που αναπτύσσονται στους χώρους εργασίας. Για να βοηθήσει τους πελάτες της να ανακτήσουν με ολιστικό τρόπο πληροφορίες, στο πλαίσιο κάθε επιχείρησης, η λύση SAP SuccessFactors Workforce Analytics καλύπτει πλέον και τον ρόλο της πηγής δεδομένων στο πλαίσιο του SAP Analytics Cloud συνδυάζοντας τα δεδομένα του εργατικού δυναμικού με εκείνα της επιχείρησης. Έτσι, οι οργανισμοί αποκτούν πλέον πρόσβαση σε ένα σύνολο επεξεργασμένων συγκεντρωτικών μετρήσεων για ευρύτερη πληροφόρηση σχετικά με το προσωπικό τους, οι οποίες συμβάλλουν στον ακριβέστερο προγραμματισμό.

Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα δημιουργίας αναφορών (Report Stories) με πληροφορίες, πίνακες δεδομένων και σύγχρονες μεθόδους οπτικοποίησης, χάρη στη λύση SAP SuccessFactors Learning, σε τομείς όπως η ανάπτυξη δεξιοτήτων και η συμμόρφωση με τα εκπαιδευτικά προγράμματα.

Νέες εμπειρίες για τους χρήστες

Στον πυρήνα του ΗΧΜ βρίσκεται η επιθυμία να γίνει η εργασία περισσότερο εξατομικευμένη, αποτελεσματική και ενδιαφέρουσα. Έτσι, οι πρόσφατες ενημερώσεις της σουίτας SAP SuccessFactors HXM συνεχίζουν να προσφέρουν περισσότερες πελατοκεντρικές εμπειρίες. Για παράδειγμα:

  • Η λύση SAP SuccessFactors Employee Central Payroll συνδέεται πλέον με το Λογιστήριο προκειμένου να διευκολύνονται οι σχετικές με την μισθοδοσία διαδικασίες, ειδοποιήσεις και αναλύσεις.
  • Η δυνατότητα συνεχούς ελέγχου απόδοσης, που περιλαμβάνεται στη λύση SAP SuccessFactors Performance & Goals, έχει ενσωματωθεί πλέον στο Microsoft Outlook, επιτρέποντας στους εργαζομένους να παρέχουν άμεσο σχολιασμό, όσον αφορά την ροή της εργασίας.
  • Οι λύσεις Experience Management των SAP και Qualtrics παραμένουν ενσωματωμένες στη σουίτα SuccessFactors HXM της SAP, προκειμένου να συγκεντρώνουν σχόλια σε διάφορα κομβικά σημεία, με στόχο την καλύτερη κατανόηση των πιθανών προβλημάτων εκ μέρους των οργανισμών και τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων.

Ακολουθήστε το Infocom.gr και στα Google News, για όλες τις τελευταίες εξελίξεις από τον κόσμο των τηλεπικοινωνιών και της τεχνολογίας!

Infocom Today
SmartTalks

SAP
Share. Facebook Twitter LinkedIn Email Copy Link
infocom

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Εύκολη και ευέλικτη παραλαβή δεμάτων με το My favourite ACS Locker

Γ. Καραγεώργος (Freedom24) για ελληνική αγορά: Βρεθήκαμε στο σωστό μέρος τη σωστή στιγμή

Greek Art Now: η σύγχρονη ελληνική τέχνη στην παγκόσμια σκηνή μέσω της πλατφόρμας Google Arts & Culture

Apple: νέος σχεδιασμός Liquid Glass και νέα χαρακτηριστικά στα iOS 26, iPadOS 26, macOS Τahoe, watchOS 26 & tvOS 26

Οι δασμοί βάζουν «φρένο» στην παγκόσμια αγορά smartphones

Viber: νέες λειτουργίες για ενίσχυση ανακάλυψης τοπικών επιχειρήσεων και βελτίωση επικοινωνίας

Comments are closed.

Εγγραφείτε στο Weekly Telecom
* indicates required
RSS BizNow.gr
  • Υπερταμείο: Δύο νέα έργα 3,9 εκατ. ευρώ για την αποκατάσταση και αναβάθμιση του ΟΑΚΑ
  • Συνέντευξη Τύπου ΕΣΕΕ – EuroCommerce: Πώς θα αποτραπεί η «άλωση» της ευρωπαϊκής αγοράς
  • Εκτέλεση Κρατικού Προϋπολογισμού περιόδου Ιανουαρίου – Μαΐου 2025
  • Siemens και Tosoh Hellas: Αλλάζουν τους κανόνες της προγνωστικής συντήρησης στη βιομηχανία
  • ΕΒΕΠ: Πολυεπίπεδες οι οικονομικές επιπτώσεις από την πολεμική ένταση στη Μέση Ανατολή
  • Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών και Gulf Air γιόρτασαν μαζί τα 75α γενέθλια της εταιρείας!
  • ACS: Εύκολη και ευέλικτη παραλαβή δεμάτων με το “My favourite ACS Locker”
RSS itsecuritypro.gr
  • PeS και Infoblox «απογειώνουν» την κυβερνοασφάλεια επενδύοντας σε σύγχρονες λύσεις
  • Το Discord ως Δούρειος Ίππος: Πώς Κακόβουλοι Παράγοντες Εξαπέλυσαν Παγκόσμιες
  • Εθνικός Ηλεκτρονικός Φάκελος Υγείας: ένα έργο ψηφιακοποίησης της φροντίδας υγείας στην Ελλάδα από την COSMOTE TELEKOM για την Η.ΔΙ.ΚΑ
  • Operation Secure: Η Kaspersky υποστηρίζει την INTERPOL στην αντιμετώπιση των infostealer
  • Η Schneider Electric ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες στην Ελλάδα για το 2025
  • Κακόβουλο Λογισμικό Μαΐου 2025: Το SafePay Αναδεικνύεται ως Κορυφαία Κυβερνοαπειλή
  • Η CPI Αναλαμβάνει Κρίσιμο Ρόλο στην υποστήριξη χρηστών του Ομίλου ΕΛΤΡΑΚ
Infocom Today

Copyright 2024 | All Rights Reserved

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.